Flat Out On The Buses Team Building Fun Challenges

Flat Out: On the Buses Construction, décoration et course d'un bus

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  • 3 heures - 4 heures
  • Intérieur et Extérieur
  • Compétitivié et Collaboration
  • Minimum: 20
  • Maximum: Illimité

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Les équipes doivent utiliser la communication, les compétences en gestion de projet, la créativité et l'ingéniosité pour construire, décorer et faire la course avec un autobus géant.
Flat Out On The Buses Logo

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Utilisant des plans de construction détaillés, chaque équipe doit gérer le temps et les ressources de façon efficace pour transformer un kit «de carton plat» en un bus en carton géant!

Avec une compréhension claire de l'objectif final, les équipes réalisent rapidement qu'ils ont besoin d'employer d'excellentes compétences en gestion de projet pour terminer le projet à temps et avec des ressources limitées. Ils peuvent choisir de créer des sous-équipes qui décomposent le projet global et complexe en étapes plus petites, lesquelles doivent être définies, déléguées et communiquées aux mieux. L'effort de chacun étant essentiel au résultat final.

Une fois que les équipes ont construit leurs bus, elles le décorent avec de «la publicité» afin de soit renforcer votre message d’entreprise/de marque ou celui du thème de votre conférence. Des prix peuvent être attribués pour le meilleur bus thématique.

Le défi se termine lorsque les équipes montent «dans les bus» et concourent l'une contre l'autre dans une course effrénée entre vitesse et contrôle jusqu'à l'arrêt de bus suivant. Cette forme de transport, étant dans ce cas gros, large et amusant attisera sûrement le plaisir de tout à chacun et les rires accompagneront et la bonne humeur accompagneront cette compétition.

 

Résultats d'e l'Activité

Dans «On the Buses», les équipes apprennent à collaborer et à utiliser les compétences critiques en gestion des ressources et du temps. Ils doivent comprendre l'objectif général et diviser ce projet complexe en sous-tâches efficaces et clairement définies. Mais aussi, s'assurer que tout le monde dans l'équipe a un rôle et comprendre que leur rôle et leur importance consécutive est essentielle dans l'ensemble du projet, à travers la définition des tâches et de la communication, pour atteindre le résultat escompté. Les équipes découvrent que l'apparente impossibilité du projet devient réalisable lorsque les individus aspirent à un objectif commun et collaborent efficacement et coordonnent leurs efforts en équipe. Ils peuvent même découvrir que le vrai leadership et les grandes idées peuvent souvent venir de ceux dont vous vous attendez le moins.

Idées Responsabilité sociétale des entreprises Logo Responsabilité sociétale des entreprises

«On the Buses» est parfaitement adapté pour recueillir des fonds pour les écoles et autres organismes de charité. Les équipes peuvent également parier sur la course ou, aller au delà, chercher des sponsors avant le lancement l'événement pour les espaces d'annonces sur leur autobus permettant ainsi de reverser l'argent aux différents organismes de charités choisis.

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Résultats de l'Activité

  • Notoriété de la marque
  • Contrôle budgétaire
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Coopération fonctionnelle croisée
  • Fun & Motivation
  • Techniques de négociation
  • Gestion du changement
  • Leadership
  • Planification du projet
  • Stimuler la créativité
  • Communication stratégique
  • Dynamique d'équipe
  • Unir les équipes

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