Heroes of Troy Interactive Strategic Game Team Building

Heroes of Troy Jeu stratégique de pensée tactique

Aperçu

  • 2 heures - 3 heures
  • Intérieur
  • Compétitivité
  • Minimum: 20
  • Maximum: Illimité

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Une coopération d'équipe est requise pour aider Paris à s'échapper avec sa bien-aimée Hélène dans ce passionnant jeu stratégique!
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Aperçu du programme

L'histoire de ce jeu stratégique en équipe se déroule avant la fameuse guerre de Troie. De bonnes compétences en communication et l'implication de tous les membres de l'équipe seront nécessaires afin d'aider le personnage principal Paris à s'échapper avec sa bien-aimée Hélène des mains des puissantes armées d'Agamemnon et de Ménélas.

«Heroes of Troy» est un jeu stratégique divertissant et attractif qui exige une coopération entre tous les membres de l'équipe. Les équipes doivent réfléchir de manière tactique, être flexibles et adapter leur stratégie en fontion d'une variété de situations en constante évolution. «Heroes of Troy» questionne le leadership de votre équipe et les compétences en gestion de projet à travers l'ensemble du jeu.

Les exercices actifs de travail en équipe mais aussi l'élément de surprise et la prise de décision en situation de crise sont des caractéristiques clés à part entière de «Heroes of Troy».

Résultats d'e l'Activité

«Heroes of Troy» est un excellent supplément à toute activité de mobilisation ou d'engagement des employés car il aide tous les membres de l'équipe à interagir et à s'engager en utilisant leurs compétences de réflexion stratégique tout en se divertissant! Flexible dans son organisation, «Heroes of Troy» peut être aussi bien réalisée comme un programme de formation avec la mise en place, à posteriori, d'une évaluation du travail d'équipe, ou encore comme un programme complètement divertissant dans le but ultime est de socialiser et d'intégrer chaque participant au sein d'une atmosphère détendue.

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Résultats de l'Activité

  • Coopération fonctionnelle croisée
  • Techniques de négociation
  • Gestion du changement
  • Leadership
  • Communication stratégique
  • Dynamique d'équipe
  • Unir les équipes

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